A-otlichnik.ru

Образование Онлайн
0 просмотров
Рейтинг статьи
1 звезда2 звезды3 звезды4 звезды5 звезд
Загрузка...

Курсы по автострахованию

Как стать страховым агентом по ОСАГО?

Покупка полиса ОСАГО обязательна для любого водителя, а это означает, что спрос на страховки просто не может упасть. Поэтому и профессия агента в сфере автострахования всегда будет востребована. Вы заинтересовались профессией агента страховой компании? Давайте для начала разберемся, как стать страховым агентом по ОСАГО – представителем нескольких компаний, который работает на себя и помогает автовладельцам подобрать и приобрести полис на максимально выгодных условиях. Мы расскажем об обязанностях агентов, о необходимых им качествах и навыках, а также пошагово разберем, что делать для успешного старта в этой профессии. Во второй части статьи мы расскажем о нашем сервисе, который поможет как начинающему, так и опытному работнику построить эффективное сотрудничество с множеством страховых компаний online.

Страховой брокер и агент страховой компании – это одно и то же?

Чаще всего эти два названия используют как синонимы. Но иногда под словом «агент» подразумевают специалиста, который работает только с одной компанией. «Брокер», в свою очередь, может предложить автовладельцу больший ассортимент, поскольку он сотрудничает сразу с несколькими страховыми (как своеобразный дистрибьютер).

Представитель конкретной компании мало чем отличается от наемного сотрудника, даже если работает не в офисе, а в интернете. Поэтому мы почти не будем касаться работы страхового агента одной компании, а расскажем именно о том, как стать агентом автострахования Е-ОСАГО.

И еще один нюанс. Иногда специалистов, у которых заключен договор с несколькими компаниями, называют Единый агент ОСАГО. Это неверно, поскольку это название используется для обозначения не человека, а системы, которая позволяет страховой компании продавать своему клиенту ОСАГО другой организации.

Особенности поступления на работу в компании:

Росгосстрах

– старейшая компания в России. Преимущество при приеме на работу у людей с богатым опытом в любой сфере деятельности и большим списком знакомых. Работать можно удаленно по всей стране.

Ингосстрах

– достаточно заполнить анкету на сайте и пройти собеседование. Дальше вас ждет обучение от компании. Курс длится 3-5 дней. После этого для вас назначат куратора. План по продажам новичкам не ставят.

Тинькофф

– поступить на работу очень просто. Обучение длится несколько рабочих дней. Компания гарантирует своевременную выплату комиссионных вознаграждений. Сайт удобен и интуитивно понятен.

РЕСО-гарантия

– после собеседования нужно пройти психологическое тестирование. Затем обучение 14 дней и чтобы начать работать вы обязаны застраховать жизнь за 1500 рублей. Стажировка 3 месяца с наставником.

В чем суть работы страхового агента?

Страховой агент – это независимый консультант, посредник между страховой компанией и её клиентом. Он представляет интересы автовладельца, помогая ему в выборе компании по ОСАГО. А со стороны страховой ему положена комиссия за каждый заключенный договор.

  • Поиск клиентов (самостоятельно, через интернет на специализированных сервисах).
  • Первичная консультация клиента – выяснение его потребностей и ожиданий.
  • Подбор подходящего предложения от одной из страховых компаний. Расчет стоимости полиса (для этого можно воспользоваться калькулятором на сайте страховой), разъяснение клиенту условий договора.
  • Продажа (оформление) полиса.

Если наступает страховой случай, некоторые агенты продолжают сопровождение клиента по получению выплат. Но для большинства такая работа находится вне зоны их ответственности: главной задачей является продажа полиса, а в дальнейшем автовладелец контактирует с компанией, чью страховку он приобрел.

Плюсы работы страховым агентом

Есть два основных преимущества этой профессии:

Во-первых, это полная независимость. Вы можете сами составлять свой график и не привязываться к месту работы (к офису): очень многие агенты сегодня продают полисы ОСАГО онлайн, и в связи с этим могут спокойно работать из дома.

Второй плюс – отсутствие «потолка» по уровню дохода. Процент от компании за оформленные клиентами полисы – это цена для агента, и по сути его доход ничем не ограничен. Комиссия в среднем по рынку за проданный полис составляет от 10 до 25% от его цены.

Могу ли я стать агентом? Необходимые качества и навыки

Если вам понятны и близки должностные обязанности, а преимущества профессии кажутся пределом мечтаний, остается последний вопрос: подходит ли вам эта профессия? Какими личными качествами должен обладать страховой агент по ОСАГО?

Страховой агент, работающий с одной компанией, должен быть прежде всего хорошим продажником:

  • Важна общительность: нужно найти общий язык с любым клиентом, провести переговоры грамотно и убедительно.
  • Важна стрессоустойчивость: учитесь корректно реагировать на негатив, приводить подходящие аргументы при возникших возражениях.
  • Знание законодательной базы. Профессионал должен тщательно разобраться в законах, касающихся автострахования – это потребуется для того, чтобы вести диалог с клиентом грамотно и обстоятельно. Например, некоторые водители в принципе не считают нужным приобретать полис ОСАГО – ведь штраф за его отсутствие не превышает 800 рублей. В подобной ситуации вы должны объяснить автовладельцу, что последствия езды без страховки могут оказаться гораздо серьезней.
  • Внимательность. Страховой агент автострахования должен быть готов к работе с бумагами: хотя договор всегда заполняется по образцу, эта задача требует максимальной собранности и аккуратности.

Для агента, который работает на себя и получает вознаграждение от нескольких страховых, нужны все те же качества, которые мы перечислили выше. А также необходима ответственность и инициативность: ведь над вами нет начальника, который будет требовать выполнения плана. Вы работаете на себя и должны понимать, что доход зависит только от вас.

Что касается специального образования, в нем нет необходимости – страховые компании не выдвигают жестких требований к своим сотрудникам, а партнер страховой компании и вовсе не должен перед ней отчитываться по поводу своих знаний. Важен результат, то есть количество проданных полисов. Впрочем, если вы хотите вступить в профессию во всеоружии, можно пройти онлайн-курсы, их несложно найти: обучением (в том числе и бесплатным) занимаются многие страховые компании. Просто введите в поисковике «курсы для агента по ОСАГО онлайн». Поверьте, вы сразу же увидите рекламу с фразами вроде «Стань агентом за 10 часов!» – выбирайте тот курс, который приглянется.

Онлайн курсы для агентов — обучение страхованию

Для кого данный онлайн-курс:

  • для страховых агентов — новичков и профессионалов,
  • для тех, кто только хочет стать агентом страховой компании,
  • для тех, кто ищет дополнительный доход, хочет зарабатывать больше,
  • для тех, кому интересна тема бизнеса с нуля,
  • для тех, кто хочет узнать о страховом бизнесе больше.
Читать еще:  Курсы декларанта в москве

Мы бесплатно проводим курсы по страхованию, основываясь на реальном опыте управления собственным страховым агентством.

Темы обучения по страхованию:

  • Как стать страховым агентом. Схема работы агента,
  • Как зарабатывать в страховании,
  • Привлечение клиентов, источники клиентов,
  • Организация работы с клиентами, продажи.
  • Как зарабатывают в страховом бизнесе.
  • Как стать страховым агентом. Как открыть страховое агентство.
  • Привлечение клиентов и Технологии продаж.

Будет еще много важных смежных тем, но об этом Вы узнаете на самом тренинге!

Пройдя данный тренинг по страхованию, Вы получите:

  • узнаете схему бизнеса и как всё работает,
  • узнаете страховой бизнес ближе, его нюансы и законы,
  • посчитаете, сколько Вы в нём сможете зарабатывать,
  • узнаете 88 принципов страхового бизнеса,
  • определитесь с наиболее выгодным для Вас страховым продуктом,
  • примените западный подход к поиску клиентов,
  • узнаете 10 законов продаж,
  • внедрите закон по работе с клиентами, чтобы «быть на коне»,
  • научитесь 5 приемам организации клиентопотоков,
  • станете экспертом в страховании.
  • Возможно, данный тренинг по страхованию сильно изменит Вашу жизнь к лучшему!

Кто проводит курсы страховых агентов?

  • Курс проводит руководитель сети страховых агентств в РФ со тажем 10 лет.
  • Личный рекорд — договор страхования имущества, стоимостью 3,8 млрд.руб.

Как Вы будете участвовать в дистанционном курсе?

  1. Зарегистрируйтесь в форме, внесите свои данные,
  2. Раз в 1-2 дня Вы будете получать материалы тренинга для страховых агентов на Ваш email,
  3. Вы будете смотерть видео, читать статьи, выполнять практические задания, оставлять комментарии.

Для прохождения курса Вам не надо никуда ехать. Всё происходит в режиме онлайн — с доставкой к Вам на email. Вы получите более 15-ти видео-занятий, которые затрагивают важные темы страхования. Пройдите бесплатный дистанционный курс по страховому бизнесу, заполнив форму:

Другие страховые тренинги и курсы

Вероятнее всего, вы попали на эту страницу, так как хотите пройти обучение страхованию, чтобы увеличить свои доходы или начать свой бизнес с нуля в страховании. Для этого есть несколько возможностей…

Вебинары по страхованию

Вебинар — это онлайн-семинар. Принять в нём участие может каждый. Главное, чтобы под рукой был Интернет.

Каждый вебинар посвящен одной узкоспециализированной страховой теме, связанной с продажей и поиском клиентов.

Часто мы приглашаем руководителей страховых компаний, которые делятся своим опытом. Часть вебинаров — бесплатные по предварительной записи.
Подробнее // записаться

Разовая консультация

Разовая консультация по страховому бизнесу подойдет вам идеально, если у вас есть конкретный вопрос, на который вы хотите получить быстрый и подробный ответ, вместо того, чтобы пересматривать сотни сайтов в попытках разобраться самостоятельно.

Длительная консультация

Если вы хотите за короткое время научиться страховому бизнесу с нуля, Длительная консультация – именно то, что вам нужно.
Продолжительность — 3 месяца.
Подробнее // оставить заявку

Корпоративные страховые тренинги

Компания «Страховой Спецназ» проводит корпоративные тренинги по страхованию. В ходе тренинга ваши сотрудники получат необходимые навыки, что, как следствие, даст толчок к увеличению страховых сборов и перевыполнению планов.

Дистанционное обучение страхованию

Мы проводим онлайн-классы по 15 человек. В течение короткого времени в дистанционном формате мы изучаем различные аспекты страхового дела в рамках группового онлайн-тренинга.
Подробнее о классе

Выездные тренинги

Мы собираем маленькую, элитную группу страховых агентов и сотрудников страховых компаний для участия в этом выездных тренингах.

Обучение

  • Обзор актуального состояния страхового законодательства в РФ.
  • Портфель предложений по развитию страховой отрасли.
  • Изменение нормативной базы договорной, претензионной и исковой работы. Текущий этап реформы Главы 48 ГК РФ.Разделы Главы 48, подвергшиеся изменениям.
  • Способы, механизмы и инструменты участия страхового сообщества в совершенствовании страхового законодательства.
  • Правовое сопровождение бизнеса с учетом законодательных новаций.
  • Применение новелл ГК РФ к страховым правоотношениям.
  • Указания регулятора, уведомления, запросы, предписания – как с ними работать.
  • Практические рекомендации по реализации страховщиком требований БС ЦБ РФ и ВСС. Где в работе можно столкнуться с Базовыми Стандартами.
  • Финомбудсмен. Порядок рассмотрения претензий по делам, которые потом подлежат рассмотрению финансовым уполномоченным. Обжалование решений финансового уполномоченного.
  • Борьба с мошенничеством в сфере страхования. Оспаривание экспертных заключений.
  • Комментарии к судебной практике по страховым спорам.
  • Позиция судов по вопросам личного страхования.
  • Пути, по которым может пойти судебная практика в будущем.

Конт. тел./факс: +7 (495) 682-6453, 686-5338, 686-5605

  • Новые отраслевые и федеральные стандарты бухгалтерского учета в 2020 году с целью реализации требований МСФО 17.
  • МСФО (IFRS) 17: практические аспекты применения общего подхода.
  • Классификация и модели оценки договора страхования.
  • Счета для регистрации договора страхования.
  • Бухгалтерские записи по обязательствам (активам) по договорам страхования и перестрахования.
  • Списание по инкассо по судебным решениям.
  • Реализация страховщиком требований Положения ЦБ РФ № 710-П от 10.01.2020 и МСФО 13.
  • Справедливая стоимость (FV) — рыночный показатель.
  • Причины несовпадения цены сделки с ценой выхода FV.
  • Справедливая стоимость – учетная политика.
  • Применение FV к нефинансовым активам, финансовым обязательствам и собственным долевым инструментам.
  • Методы и подходы к оценке справедливой стоимости.
  • Стоимость обязательств страховой организации.
  • Отражение компонента убытка в составе обязательства, его влияние на отчет о финансовых результатах. Раскрытие компонента убытка в финансовой отчетности.
  • Рекомендации по решению текущих задач и проблем страховщиков в бухгалтерском учете. Примеры. Рабочие кейсы. Ответы на вопросы.
  • Дополнительные резервы.
  • Порядок отражения на счетах бухгалтерского учета операций по страхованию, сострахованию и перестрахованию, в т.ч.:

— стабилизационного резерва в соответствии с регуляторными требованиями;

— договоров без значительного страхового риска, отличимых товаров и нестраховых услуг;

— активов и обязательств по договорам страхования и перестрахования (иного, чем страхование жизни), выраженных в иностранной валюте;

— курсовой разницы по договорам страхования и перестрахования (иного, чем страхование жизни), активы и обязательства по которым выражены в иностранной валюте;

— поступлений по суброгации и регрессным требованиям.

Конт. тел./факс: +7 (495) 682-6453, 686-5338, 686-5605

Москва. 23 июня 2020 года в конференц-зале гостиницы «Холидей Инн Москва Лесная» (ул. Лесная, д. 15) МИГ «Страхование сегодня» и Аналитическое агентство «БизнесДром» при поддержке и участии Всероссийского союза страховщиков и «ФинТех Лаб» проводят Форум страховых инноваций InnoIns-2020.

Миссия форума – содействие развитию, продвижению и внедрению наиболее передовых и перспективных информационных и бизнес-технологий на страховом рынке России.

Главные темы Форума InnoIns-2020:

  • Цифровая эра в страховании – новые приоритеты и новые драйверы.
  • Цифровые риски цифровой эпохи и страховщики – страховать других, защищаться самим.
  • Мировые технологические тренды в страховании: к чему стоит присмотреться России.
  • Экосистемы – экзотика или будущее страхования.
  • Цифровой финансовый маркетплейс – роль и место страховых компаний.
  • Новый стиль жизни и потребления – выживут ли классические страховщики?
  • Омниканальность — что сдерживает внедрение омниканальности на страховом рынке?
  • Личное общение или боты и чаты – вытеснит ли ИИ классических страховых агентов?
  • Развитие проекта «Цифровой профиль граждан России и юридических лиц» — направления, препятствия, перспективы.
  • Проблемы удаленной идентификации и безопасности.
  • Страхование на ладони: от онлайн-продаж к онлайн-урегулированию.
  • Цифровая эволюция андеррайтинга и урегулирования – в фокусе качество клиентского сервиса.
  • Онлайн урегулирование убытков в розничном и корпоративном сегментах – российский и зарубежный опыт.
  • С какими проблемами сталкиваются страховщики при внедрении Digital-стратегий.
  • Искусственный интеллект и большие данные.

Профессия страховой агент: требования, обучение. Как стать страховым агентом

Человечество на протяжении всей истории пыталось выработать эффективные механизмы создания и использования необходимых резервов на случай неожиданных бедствий и потерь. Осознание того, что преодоление ущерба возможно только совместными усилиями, привело к формированию солидарных систем накопления материальных и финансовых ресурсов.

Так возник институт страхования, который в условиях современного рынка приобрел не только экономическую, но и социальную функцию. Человек, посвящающий себя страховому делу, берется за важную общественную миссию. Поэтому особого уважения заслуживает профессия страховой агент.

Основные задачи и виды страхования

Для успешной деятельности в той или иной экономической сфере необходимо понимание общих принципов ее функционирования и знание главных выполняемых функций. Страхование осуществляет накопление финансовых ресурсов с целью эффективного их использования для решения следующих важных задач:

  1. Возмещение ущерба, появившегося из-за неблагоприятных событий.
  2. Предоставление регулярной страховой помощи при достижении человеком определенного возраста или потери им трудоспособности (пенсионное обеспечение).
  3. Предоставление медицинской помощи.
  4. Сбережение и инвестирование накопленных средств.

Страхование может быть личным или имущественным, добровольным или обязательным. Его объектами выступают жизнь и здоровье человека, гражданская ответственность, имущество и материальные ценности. Это разнообразие определяет формирование соответствующих отраслей и систем страховой деятельности.

Успешная работа страховым агентом в каждой из них подразумевает владение определенным набором профессиональных знаний и навыков.

Кем предоставляются услуги страхования

Страхование является объектом государственного регулирования и опирается на нормы финансового и гражданского права. В соответствие с законом страховую деятельность осуществляют страховые компании или общества, которые функционируют на основании специальных лицензий.

Это могут быть государственные или частные компании, работающие как на местном, так и на федеральном и даже международном уровне. Они могут специализироваться на предоставлении отдельных страховых услуг или охватывать несколько сегментов страхового рынка.

По величине активов и уставного капитала различают крупные, средние и мелкие страховые компании. Таким образом, образуется мощная, динамично развивающаяся система участников рынка страхования с развитой сетью горизонтальных и вертикальных связей.

В этой структуре профессия страховой агент рассматривается как наиболее широко востребованная. Она предполагает возможность карьерного роста и реализации в проектах различного масштаба и финансового объема.

Кто такой страховой агент

Страховым агентом может быть физическое или юридическое лицо, которое на контрактной основе представляет страховую компанию, выполняя действия в соответствии с определенными ею полномочиями.

Страховой агент действует от имени и по поручению страховой компании. Он продает ее продукты, заключает договора, оформляет нужные документы, осуществляет прием страховых взносов, а также в пределах установленных ограничений выплачивает страховые компенсации.

Прежде чем понять, как стать страховым агентом, не лишним будет узнать, что большинство из них в России являются физическими лицами. Наиболее распространенной практикой формирования агентских сетей является заключение гражданско-правовых договоров с агентами.

При этом страховые агенты имеют возможность заключать отдельные договоры с различными страховыми компаниями и, таким образом, предоставлять больший перечень страховых услуг.

Кроме того, это расширяет возможности в получении агентами дополнительного заработка. Практикуется также работа страховым агентом по трудовому договору. Разберемся далее.

Работа по найму

Профессия страховой агент включена в «Общероссийский классификатор профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов». Агенту, принятому на работу по трудовому договору, выплачивается заработная плата за выполнение функциональных обязанностей.

Общий размер оплаты определяется самой компанией в зависимости от ее возможностей и квалификации специалиста. Конечно, если речь идет о крупной международной организации, то зарплата может быть весьма высокой. Но при этом выдвигаются соответствующие требования к компетенциям работника, его образованию и опыту работы.

Работа свободным агентом

Агент, заключив гражданско-правовой договор, выступает как посредник между поставщиком и получателем страховых услуг. В этом смысле деятельность страховых агентов содержит весомую составляющую труда предпринимателя. В самом деле, агент самостоятельно находит клиентов, изучает их нужды, предлагает оптимальные решения страховой защиты.

Он готовит и заключает договоры со страхователями, сопровождает и обслуживает их выполнение. Интерес агента состоит в получении комиссии от страховых взносов по договорам, которые он заключил со страхователями. Размер этого вознаграждения и порядок финансовых расчетов определяется условиями договора, заключенного с компанией.

Такая схема стимулирует агента к получению большего заработка за счет активного продвижения продуктов страховщика на рынке, освоения новых видов страховых услуг.

Что нужно знать и уметь

Успешный агент страховой компании – это, прежде всего, компетентный, владеющий исчерпывающими знаниями о продвигаемом страховом продукте и способах страховой защиты, специалист. Но при работе с клиентами на первый план выдвигаются требования к личным качествам.

Самым важным представляется умение выстраивать доверительный контакт с потенциальным страхователем. Клиент должен доверять компании и в немалой степени это зависит от ее представителя.

Агент должен демонстрировать доброжелательность и внимание, иметь располагающий внешний вид, проявлять терпение и готовность улаживать конфликтные ситуации.

Не менее важными качествами являются навыки планирования, желание учиться, настойчивость и энергичность. А чтобы работа приносила материальное и моральное удовлетворение, необходимо иметь интерес к страховой деятельности как профессии и желание трудиться и зарабатывать.

Как можно научиться азам страхования

Обучение страховых агентов осуществляется на курсах разной продолжительности или в школах, созданных страховыми компаниями. Обучение бывает очным или заочным. Учебный процесс использует современные технологии обучения. Он включает в себя тренинги, деловые игры. Широко используются виртуальные классы, вебинары, учебные видеофильмы.

Например, начальная подготовка агентов в компании «Росгосстрах» осуществляется по отдельной системе обучения, которая получила название «Школа страхового агента». В ней должны пройти обучение все без исключения сотрудники продающих отделов организации.

В ходе занятий слушатели осваивают базовые навыки работы с клиентами, изучают страховые продукты компании. После обучения в школе, в процессе трудовой деятельности, страховой агент «Росгосстраха» имеет возможность повышать свои навыки на соответствующих курсах, осваивать особенности управления страховым бизнесом.

С чего начать

Итак, после получения начального представления о профессии агента страхования, оценки всех за и против, вопрос «как стать страховым агентом?» обрел необходимую для воплощения в жизнь силу.

Для начала желательно определиться с выбором компании, в которой хотелось бы работать. Новичку разумно будет обратиться в организации, которые имеют давнюю положительную репутацию на страховом рынке и предоставляют возможность получить начальное обучение.

Кроме этого, целесообразно обратить внимание на то, как компания выстраивает отношение со своими агентами. Например, крупнейшая страховая компания «Росгосстрах» отдельно подчеркивает важность сотрудничества с 65000 агентов, которые представляют ее во всех регионах России. Для них созданы все условия для успешного старта на рынке страховых услуг.

Что влияет на размер заработка агента

Условия получения агентом комиссии определяются контрактом со страховой компанией. В то же время существуют объективные причины, влияющие на величину возможного заработка. Прежде всего, это регион, в котором работает агент, поскольку уровень достатка населения влияет на его возможность откладывать дополнительные средства, в том числе, на потребности страхования. Например, страховой агент «Росгосстраха» может иметь заработок в столичном регионе до 80000 рублей, тогда как по стране размер дохода может колебаться в пределах от 10000 до 30000 рублей.

При прочих равных условиях, размер дохода страхового агента зависит от того, насколько грамотно он сможет спланировать и организовать свою деятельность. Сможет ли он сформировать адекватный портфель предложений. Насколько эффективно он организует привлечение клиентов и дальнейшее взаимодействие с ними.

Современный мир заставляет нас постоянно меняться, осваивать новые виды деятельности и специальности. Профессия страховой агент предоставляет выбравшим ее людям возможность не только заработать, но и раскрыть свой предпринимательский потенциал, обрести широкий круг полезных и приятных знакомств, постоянно идти в ногу со временем, и, самое главное, приносить пользу людям.

Система обучения

Система обучения в нашей Компании представлена следующими образом:

Дистанционное обучение

Дистанционное обучение — современный, технологичный метод развития и обучения персонала, позволяющий в удаленном режиме учиться всем работникам компании в режиме 24/7 с рабочих, домашних и мобильных устройств.

Система дистанционного обучения «Росгосстрах» по охвату аудитории (50 000 человек и более 2500 точек присутствия) не имеет аналогов на российском страховом рынке. Пройдя по ссылке td.rgs.ru, обучающиеся могут освоить курсы по предлагаемым компанией страховым продуктам, а также пройти обучение программному обеспечению, управленческим навыкам и личной эффективности. Для работников доступны более 130 курсов и 30 тестов.

В компании активно используется обучение посредством Виртуального класса. Это современная технология удаленного обучения на основе веб-конференций, позволяющая пользователям общаться в реальном времени через Интернет.

С 2015 года работникам предоставляется возможность читать лучшую иностранную и отечественную литературу абсолютно бесплатно. В библиотеке доступно более 2300 онлайн-книг и аудиокниг по различным бизнес-направлениям и тематикам.

Открытые программы для сотрудников Центрального офиса

Для сотрудников Центрального офиса регулярно проводятся очные тренинги по навыкам управления, коммуникации, проведения переговоров и многие другие. Записаться может любой сотрудник через Портал развития и обучения.

Обучение проводят сотрудники Учебных центров ПАО СК «Росгосстрах», высококвалифицированные специалисты, с многолетним опытом в проведении обучающих программ.

Результатом обучения в зависимости от программы и целевой группы, являются:

  • достижение поставленных задач;
  • развитие компетенций менеджеров;
  • повышение лояльности работников компании;
  • умение применять технологии и алгоритмы в работе;
  • формирование единых стандартов управления;
  • мотивация к развитию.

Во время обучения сотрудник не только получает новые знания, но и имеет возможность применить полученные знания на конкретных проблемах и задачах из своей профессиональной деятельности.

Учебные центры

Особая роль в нашей компании отведена 7-ми региональным Учебным центрам (УЦ). В них сосредоточены ключевые компетенции по обучению и развитию сотрудников филиалов ПАО СК «Росгосстрах».

Каждый УЦ функционирует в пределах закрепленной за ним зоны ответственности в соответствии с географическим расположением.

Обучающие мероприятия проводят квалифицированные бизнес-тренеры, имеющие практический опыт работы в указанных областях. Программы обучения содержат в себе максимальное разнообразие технологий очного и онлайн обучения — тренинги, вебинары, конференции и проекты коучингового сопровождения, как стандартные, так и «под задачи заказчика».

Учебные центры проводят обучение персонала по 3-м направлениям:

  • Обучения продажам страховых агентов и консультантов, менеджеров офисных продаж и агентских групп, начальников страховых отделов. Во время обучения даются знания страховых и нестраховых продуктов, реализуемых в сети, развиваются навыки продаж и качественного обслуживания клиентов ПАО СК «Росгосстрах»;
  • Обучения управленческим навыкам и корпоративным продажам менеджеров агентских групп, начальников страховых отделов, руководителей и сотрудников Дирекций филиалов и сотрудников Центрального офиса. Во время обучения у сотрудников развиваются навыки профессиональной эффективности, управления, а также корпоративных продаж и переговоров;
  • Обучения партнерского канала, а именно заместителей директоров по партнерским продажам, линейных руководителей партнерского канала, менеджеров партнерского канала продаж в региональной сети, а также продающих сотрудников в компаниях-партнерах. Во время обучения сотрудники осваивают навыки проведения переговоров, управленческие навыки, а также компетенции, связанные с личной профессиональной эффективностью. Для сотрудников компаний-партнеров предусмотрено обучение по знаниям страховых продуктов, навыкам продаж и качественному обслуживанию клиентов.
Ссылка на основную публикацию
Adblock
detector