A-otlichnik.ru

Образование Онлайн
0 просмотров
Рейтинг статьи
1 звезда2 звезды3 звезды4 звезды5 звезд
Загрузка...

Менеджмент факультет управления

Менеджмент факультет управления

Факультет управления Института экономики, управления и права РГГУ организован в 1992 году на базе факультета государственного делопроизводства Московского государственного историко-архивного института, приступившего к подготовке управленческих кадров еще в 1965 году.

Декан факультета управления – кандидат физико-математических наук, доцент Лепе Николай Леонидович

Адрес Факультета управления
125993, ГСП-3, г. Москва, Миусская пл., д.6, корп.7, каб. 239.

На факультете успешно работают более 100 высококвалифицированных преподавателей, ежегодно обучаются свыше 900 студентов дневного отделения, около 300 студентов вечерней и заочной форм обучения и более 100 слушателей, получающих второе высшее профессиональное образование.

Качество фундаментальной подготовки студентов, авторитет РГГУ позволяют выпускникам найти свое место на рынке труда. Часть студентов готовится по целевым направлениям.

В роли потенциальных работодателей выступают учреждения, предприятия и организации различных форм собственности. Факультет за годы своей плодотворной работы внес огромный вклад в укрепление квалифицированными кадрами органов управления и, в первую очередь, государственных и муниципальных структур.

Выпускники факультета имеют фундаментальную подготовку в области гуманитарных, социально-экономических, правовых и управленческих наук; знают и умеют применять на практике эффективные методы управления организацией для обеспечения ее плодотворной и прибыльной деятельности; способны принимать оптимальные управленческие решения в зависимости от конкретных рыночных условий, а также имеющихся в их распоряжении ресурсов и возможностей, в т.ч. в условиях неопределенности, а также адаптировать накопленный отечественный и зарубежный опыт в области стратегического планирования, менеджмента, управления персоналом, маркетинга, рекламы, документационного обеспечения управления, новых информационных технологий, управления проектами и др.

Факультет осуществляет образовательную деятельность на бакалавриате и в магистратуре по всем формам обучения: очной, очно-заочной (вечерней), заочной и заочной, с использованием дистанционных технологий.

В состав факультета управления входят четыре кафедры:

Кафедры управления, организационного развития, маркетинга и рекламы, государственного и муниципального управления являются выпускающими.

Декан факультета управления – кандидат физико-математических наук, доцент Лепе Николай Леонидович
(495) 250-66-55
125993, ГСП-3, г. Москва, Миусская пл., д.6, корп.7, каб. 239
fu@rggu.ru
приемные часы: пн с 14-00 до 17-00, вт с 14-00 до 17-00, пт с 14-00 до 17-00

Заместитель декана по научной работе – кандидат филологических наук, доцент Муромцева Анна Валерьевна
(495) 250-71-04
125993, ГСП-3, г. Москва, Миусская пл., д.6, корп. 7, каб. 236

Заместитель декана по работе со студентами – помощник проректора по учебной работе Анисимова Екатерина Евгеньевна
тел. (495) 250-71-04
125993, ГСП-3, г. Москва, Миусская пл., д.6, корп. 7, каб. 236

Заместитель декана по учебной и методической работе – к.и.н., доцент,профессор кафедры государственного и муниципального управления Куликов Владимир Иванович
(495) 250-71-04
125993, ГСП-3, г. Москва, Миусская пл., д.6, корп. 7, каб. 236

Деканат очной формы обучения:
(495) 250-62-94

Деканат очно-заочной и заочной форм обучения:
(495) 250-69-97 (бакалавриат)
(495) 250-64-91 (магистратура)

Факультет управления

Оперативная информация

Контакты

Деканат

Декан факультета управления

Рибокене Елена Владимировна

Должность: Декан факультета управления

Преподаваемые дисциплины: Основы теории коммуникаций

Ученая степень: Кандидат экономических наук

Ученое звание: Доцент

Общий стаж (лет): 25

Стаж работы по специальности (лет): 19

Направление подготовки (специальность): Московский университет потребительской кооперации в 1995 г. специальность «экономика и управление в торговле и общественном питании», квалификация «экономист»

Диплом о профессиональной переподготовке 01.09.2014 г. ЧОУВО «Московский университет имени С.Ю.Витте» присвоена квалификация «Преподаватель высшей школы», право на ведение профессиональной деятельности в сфере преподавания дисциплин экономико-управленческого профиля;

Удостоверение о повышении квалификации с 28.03.2014 по 30.04.2014 НОУ ВПО «Евразийский открытый институт» по программе Актуальные вопросы преподавания кадрового консалтинга в соответствии с требованиями ФГОС ВПО, 72 часа.

26.02.2016 г. ЧОУВО МУ им. С.Ю.Витте по программе «Информационно-коммуникационные технологии в электронной информационно-образовательной среде Университета», 72 часа.

С 10.11.2016 по 03.12.2016 ГАОУ ВО г. Москвы «Московский городской институт индустрии имени Ю.А.Сенкевича по программе «Проектная деятельность в рекламе и связах с общественностью», 72 часа.

30.06.2017 г.ЧОУВО «Региональный открытый социальный институт» по программе «Особенности организации образовательного процесса в вузе для обучения инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья», 72 часа.

24.07.2019 ЧОУВО «МУ им. С.Ю.Витте» по программе: «Информационно-коммуникационные технологии в электронно-образовательной среде образовательной организации», 72 часа

  • Понедельник : 15.00 -18.00
  • Среда: 15.00 – 19.00
  • Четверг: 15.00 – 19.00
  • Суббота: 13.00 – 17.00

Заместитель декана факультета управления

Волошина Лада Александровна

Должность: Заместитель декана факультета управления

Контактный телефон: +7 (495) 500-03-63 Доб.номер: 4530

О направлениях подготовки

Бакалавриат

38.03.02 Менеджмент. Профили

Маркетинг в отраслях и сферах деятельности

Управление персоналом

Управление проектами

Логистика

38.03.03 Управление персоналом. Профили

Кадровый консалтинг

42.03.01 Реклама и связи с общественностью. Профили

Реклама и связи с общественностью в коммерческой сфере

44.03.02 Психолого-педагогическое образование. Профили

Психология и социальная педагогика

Магистратура

38.04.02 Менеджмент. Профили

Управление устойчивым развитием систем

Управление малым и средним бизнесом

38.04.03 Управление персоналом. Профили

Управление человеческими ресурсами

История факультета

Факультет управления – один из старейших факультетов Московского Университета им. С.Ю.Витте, он был создан в 1993 году. За весь период существования на факультете Управления было подготовлено более 10000 специалистов, сегодня факультет насчитывает около 3000 студентов различных форм обучения и направлений подготовки.

Подготовка специалистов на факультете реализуется в рамках трех кафедр – это кафедра Менеджмента и маркетинга, кафедра «Математики и информатики, кафедра Психологии, педагогики и социально-гуманитарных дисциплин.

С самого начала создания факультета преподаватели факультетских кафедр делали акцент на практическую значимость получаемых студентами знаний. Отличительной особенностью работы профессорско-преподавательского коллектива факультетских кафедр являлся постоянный интерес к инновациям и практическим разработкам. или апробация новых методов обучения. Преподаватели широко используют в учебном процессе такие методы и технологии обучения, как деловые игры, анализ конкретных ситуаций (в форме кейс-заданий), тесты, мастер-классы, открытые лекции, трениннги. С повсеместным внедрением в образовательный процесс компьютерных технологий многими преподавателями кафедры начали активно использоваться в учебном процессе электронные библиотеки, мультимедийные учебники, специализированное программное обеспечение для менеджеров, маркетологов и специалистов кадровых служб.

Читать еще:  Менеджер по рекламе вузы

Методы преподавания, используемые в учебном процессе, направлены, прежде всего, на активизацию творческих составляющих личности будущего специалиста. Образовательный процесс с использованием активных методов обучения побуждает студентов занимать активную позицию, формирует умение взять на себя ответственность за свои решения, тем самым, внося свою лепту в изменение психологии студентов, которым предстоит работать в условиях высоко конкурентной экономики. На факультете активно проводится научно-исследовательская работа, преподаватели факультетских кафедр активно участвуют научных конференциях и практических семинарах, привлекая к этому процессу студентов, магистрантов и аспирантов. Научно-исследовательская работа на кафедре постоянно совершенствуется, преподаватели находят новые формы раскрытия творческого потенциала аспирантов и студентов.

Цель деятельности

Целью деятельности факультета является подготовка высококвалифицированных и конкурентоспособных специалистов, способных стратегически и творчески мыслить, принимать рациональные управленческие решения, с учетом реалий современного рынка.

В настоящее время на факультете осуществляется квалифицированная подготовка по современным, востребованным на рынке труда направлениям бакалавриата, направлениям магистратуры, специальностям аспирантуры.

Профессорско — преподавательский состав

Достойный преподавательский состав факультета управления, в свою очередь, обеспечивает высококвалифицированную подготовку специалистов в области предлагаемых специальностей, способных стратегически и творчески мыслить, принимать рациональные управленческие решения. Нам также не безразлична судьба наших выпускников. Для этого в нашем Университете функционирует Центр карьеры, практики и трудоустройства, у которого заключены договора с различными организациями на прохождение всех видов практик и дальнейшего трудоустройства выпускников. Наряду с тем, что мы обеспечиваем учащихся серьезной теоретической подготовкой, студенты также получают специализированные знания и навыки, необходимые для успешной практической деятельности.

Делая ставку на факультет управления, вы обеспечиваете себя возможностью получить качественное образование, реализовать свои профессиональные и личные амбиции, и в результате занять достойное положение в социуме.

Помимо учебы, на факультете Вас ждет интересная студенческая жизнь. Она очень насыщена и разнообразна. На базе кафедры менеджмента и маркетинга функционирует профессиональный «Клуб менеджеров», в котором принимают активное участие не только студенты и преподаватели, но и уже реализовавшиеся управленцы-директора различных фирм, организаций. Студентам представляется возможность рационально сочетать учебу и науку с общественной жизнью. Сдавая сессию, ребята успевают, и принять участие в научной конференции, и поиграть в футбол, и завоевывать кубки в игре КВН, и посещать различные кружки по интересам. И еще много-много интересного!

Приходите к нам, и вы увидите, насколько может быть интересно учиться в Московском Университете имени С.Ю.Витте, и убедитесь, что студенческие годы – это лучшие годы.

Вузы Москвы со специальностью «Менеджмент»

Направления обучения

Науки об обществе

Инженерное дело, технологии и технические науки

Здравоохранение и медицина

Образование и педагогические науки

Форма обучения

Учебные заведения

Форма собственности

Обучается на

Студентов в

МФПУ СИНЕРГИЯ — все формы обучения — идет набор!

Гос. диплом + приложение UNESCO. Эффективный вуз. Более 100 направлений подготовки! Бюджетные места. Трудоустройство.

ИМЭС — ведущий экономический вуз Москвы

Экономика и менеджмент. Гос. диплом + 3 приложения. Все формы обучения.

Единый Центр Высшего Дистанционного Образования

22 вуза партнера, 37 городов с офисами, более 20000 студентов выпущено за 18 лет.

Бакалавриат «Менеджмент», найдено 78 вузов Москвы

  • Негосударственный
  • С бюджетными местами

Входит в топ-5 негосударственных московских вузов по числу бюджетных мест

  • Негосударственный
  • С общежитием

5 из 7 баллов по результатам мониторинга Минобрнауки 2016 (эффективный вуз)

Входит в образовательную систему Дипакадемии и ВАВТ РФ

  • Государственный
  • С бюджетными местами
  • Негосударственный
  • С бюджетными местами
  • С общежитием

6 факультетов, 3 института, 251 бюджетное место, аккредитация до 2022 года

  • Государственный
  • С бюджетными местами
  • С общежитием
  • С военной кафедрой
  • Негосударственный
  • С общежитием
  • Государственный
  • С бюджетными местами
  • С общежитием
  • Государственный
  • С бюджетными местами
  • С общежитием
  • С военной кафедрой
  • Государственный
  • С бюджетными местами
  • С общежитием
  • С военной кафедрой
  • Государственный
  • С бюджетными местами
  • С общежитием
  • Государственный
  • С бюджетными местами
  • С общежитием
  • Государственный
  • С бюджетными местами
  • С общежитием
  • Государственный
  • С бюджетными местами
  • С общежитием
  • С военной кафедрой
  • Государственный
  • С бюджетными местами
  • С общежитием
  • С военной кафедрой
  • Государственный
  • С бюджетными местами
  • С общежитием
  • С военной кафедрой
  • Государственный
  • С бюджетными местами
  • С общежитием
  • Государственный
  • С бюджетными местами
  • С общежитием
  • С военной кафедрой

Подробнее о специальности Менеджмент

Вузы Москвы по направлениям

В вузы, отмеченные card_travel можно подать заявку с EduNetwork.ru * Развернуть expand_more

Заявка в два клика

  • Перейдите
    на страницу вуза
  • Заполните
    форму заявки
  • Ждите ответа
    представителя

Почему это удобно?

Регистрация не требуется
все данные вводятся в форме заявки

Заявка отправляется в вуз
и обрабатывается официальными представителями

Экономия денег и времени
при звонках и ожиданиях ответа

Сомневаетесь в выборе вуза?
Оставьте заявку на подбор нашими специалистами

* Проект EduNetwork.ru не дает гарантий поступления или каких-либо иных преимуществ при взаимоотношениях с вузами.

Высшее образование по специальности «Менеджмент» в вузах Москвы

Все вузы Москвы имеющие действующую лицензию на образовательную деятельность со специальностью «Менеджмент» (38.03.02, бакалавриат). Специальности 2020 года обновляются представителями вузов и модераторами нашего проекта.

Санкт-Петербургский гуманитарный университет профсоюзов

СПбГУП открыл прием на программы бакалавриата и магистратуры. Консультации о поступлении дистанционно ! Онлайн вебинары

Кафедра управления персоналом

ИУПСиБК

Кафедра управления персоналом

О КАФЕДРЕ

Кафедра «Управление персоналом» Государственного университета управления создана в 1990 г., что положило начало профессиональной подготовке специалистов по управлению персоналом в нашей стране. На протяжении 25 лет руководителем кафедры являлся д.э.н., профессор, заслуженный деятель науки РФ, доктор экономических наук, профессор, дважды лауреат премии Правительства РФ в области образования Кибанов А.Я. Кафедра «Управление персоналом», как выпускающая, обеспечивает решение широкого комплекса научно-исследовательских и информационно-аналитических, образовательных, учебно-педагогических, организационно-методических, задач по подготовке в области управления персоналом. На кафедре создана научная школа «Управление персоналом», официально оформленная в ГУУ и признанная в России, формирующая фундаментальные и прикладные научные представления о методологии и системе управления персоналом.

Читать еще:  Специализация финансовый менеджмент

За последние 5 лет в рамках научной школы было реализовано 13 научно-исследовательских проектов в области управления персоналом и экономики труда, опубликовано 18 монографий, более 200 статей в ведущих российских и международных научных изданиях.

Коллектив кафедры, активно взаимодействуя с ведущими вузами РФ, является разработчиком Государственных образовательных стандартов высшего профессионального образования всех трех поколений по специальности (направлению) управление персоналом.

За годы работы кафедрой «Управление персоналом» было подготовлено более 1500 специалистов в области управления персоналом по очной и очно-заочной и более 2200 по заочной форме обучения. Более 350 специалистов получили второе высшее образование, прошли переподготовку и обучение по программе МBA «Управление человеческими ресурсами». Профессорско-преподавательским составом кафедры подготовлено свыше 140 кандидатов наук и около 20 докторов наук в области управления персоналом.

РУКОВОДСТВО

Заведующий кафедрой Ашурбеков Рафик Ашурбекович, кандидат экономических наук, доцент

УЧЕБНО-ВСПОМОГАТЕЛЬНЫЕ РАБОТНИКИ

  1. Специалист по учебно-методической работе Галкина Галина Валерьяновна
  2. Специалист по учебно-методической работе Мукожева Дарья Руслановна
  3. Специалист по учебно-методической работе Новосартова Анна Павловна

ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫЕ ПРОГРАММЫ (БАКАЛАВРИАТ)

Направление 38.03.03 – «Управление персоналом»

ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫЕ ПРОГРАММЫ (МАГИСТРАТУРА)

Направление 38.04.03 – «Управление персоналом»

ПАРТНЕРЫ

  • Карагандинский государственный индустриальный университет (Казахстан)
  • Национальный политехнический университет Армении (Армения)
  • ФГБОУ ВО «Самарский государственный технический университет»
  • НП «Эксперты рынка труда»
  • Kelly Servises
  • Банк «Открытие»
  • Адамас
  • Европлан
  • Перекресток
  • АНКОР
  • Сбербанк России

НАГРАДЫ И ДОСТИЖЕНИЯ

Премия Правительства Российской Федерации в области образования за разработку комплекта учебников и учебных пособий — первой для российской образовательной практики целостной комплексной учебно-методическую инновации, полностью обеспечивающей процесс подготовки специалистов в области управления персоналом в учебных заведениях высшего профессионального образования.

КОНТАКТЫ

Адрес: 109542, Москва, Рязанский проспект, 99, Лабораторный корпус, ЛК-312
Телефон: +7 (495) 371-69-96
Е-mail: personal.guu@mail.ru, up_iupsibk@guu.ru

СОЦИАЛЬНЫЕ СЕТИ

ПРОФЕССОРСКО-ПРЕПОДАВАТЕЛЬСКИЙ СОСТАВ

Где можно пройти обучение по специальности «Менеджмент»: профессия с амбициями

Менеджмент в его традиционном понимании возник в США на рубеже XIX и XX веков как практическая дисциплина и функция, необходимая для повышения конкурентоспособности и эффективности компаний на рынке. С английского языка слово «management» переводится как «управление, администрирование, руководство». Собственно, именно в этом и состоит суть как менеджмента в общем, так и менеджера в частности.

Профессия «менеджер»: продавец или управленец?

Классическое определение менеджмента подразумевает разделение всего процесса управления людьми по функциям, к основным из которых относятся планирование, организация, мотивация и контроль, а также координация, которая замыкает этот параллельно-последовательный процесс (см. рис. 1). Таким образом, менеджер — это специалист, который выступает в роли координатора, мозгового центра всего этого процесса.

Рис. 1 . Процессный подход к определению менеджмента

В России же понятие «менеджер» обрело самостоятельное значение для обозначения линейного работника, осуществляющего взаимодействие с клиентами в той или иной сфере — менеджер по продажам, по связям с общественностью, офис-менеджер и т.д. Иногда ситуация доходит до абсурда, например, в одной из крупных торговых компаний появилось объявление о вакансии на должность «менеджер чистоты». При этом имелась в виду, по сути, самая обычная уборщица.

Особенно распространено заблуждение, что менеджер — это не кто иной, как продавец. Практически в каждой компании есть целый штат менеджеров по продажам, занимающихся сбытом товара, а в каждом крупном магазине есть свой менеджер, призванный решать конфликтные ситуации с клиентами. С точки зрения объема и содержания решаемых задач к собственно менеджменту они имеют отнюдь не прямое отношение.

Так что же это за профессия? Классический менеджер (руководитель) занимается не продажами и не общением с клиентами, а координацией работы подчиненных, организацией работы предприятия (обеспечение рабочей силой, сырьем и т.д.), контролирует, оценивает и корректирует деятельность работы подчиненных, прогнозирует возможные сбои в работе и занимается их предотвращением. Кроме того, он обязан заниматься и решением социально-психологических задач, в его обязанности также входит материальное и моральное стимулирование, регулирование межличностных отношений в коллективе, отстаивание интересов работников, управление текучестью кадров.

Обычно выделяют три уровня классических менеджеров:

  • Менеджеры низшего звена — младший руководящий состав, управляющей непосредственно работниками. Это мастера, заведующие отделами или небольшими подразделениями и т.д. Такие специалисты могут иметь любой уровень образования. Обычно выпускники вузов начинают свою карьеру именно с этой ступеньки.
  • Менеджеры среднего звена — руководители над предыдущей категорией. К ним относятся, например, начальники цехов на производстве, директора филиалов. Такие управленцы имеют дипломы высших учебных заведений по специальности «менеджмент» и опыт руководящей работы в течение нескольких лет.
  • Менеджеры высшего звена , или топ-менеджеры . Самая малочисленная и самая квалифицированная категория управленцев, практически вершина менеджерской карьеры. Даже в самых крупных компаниях таких менеджеров всего несколько. Типичная должность на этом уровне — генеральный директор. Подобный уровень управления обязательно требует высшего образования в сфере менеджмента, а иногда даже и нескольких образований и степени MBA.

Размер заработной платы менеджера в России зависит от региона и сферы деятельности компании, в которой он работает, а также от того, к какому уровню управленцев он в данный момент относится. Для низшего уровня заработок менеджера в нашей стране начинается от 35 000 рублей [1] . Менеджер среднего звена получает от 70 000 до 250 000 рублей. Топ-менеджеры имеют зарплаты в диапазоне от 230 000 до 1 500 000 рублей [2] . Месячный заработок элиты топ-менеджмента публикуется в таких изданиях, как Forbes. Он измеряется в цифрах с семью нулями и доходит до 100 000 000 рублей. Речь идет о верхушке менеджмента таких корпораций, как ПАО «Газпром», ПАО «НК «РОСНЕФТЬ», ПАО «Сбербанк», группа «Онэксим», USM Advisors, Veon (ранее Vimpelcom Ltd.), ПАО «МегаФон», ПАО «Интер РАО», ПАО «Транснефть», X5 Retail Group, ООО «Металлоинвест», ПАО «РусГидро» и др [3] .

Читать еще:  Менеджмент в шоу бизнесе

Как правило, помимо основной заработной платы, менеджеры получают еще и премию по результатам деятельности компании за год.

Востребованность профессий в сфере менеджмента

Сегодня весьма распространенным является мнение о том, что в стране наблюдается перепроизводство юристов, экономистов и менеджеров. Некоторые учебные заведения даже сократили из-за этого количество бюджетных мест на соответствующих отделениях. Однако, как показывает практика, хорошие управленцы будут востребованы всегда.

По результатам исследований, за последние 15 лет наблюдался значительный рост количества специалистов высшего уровня квалификации (4,8%) и руководителей (4,3%) [5] . По прогнозам в течение ближайших десятилетий эта тенденция продолжится, так что потребность в специалистах-управленцах на предприятиях сохранится.

Высокий спрос на профессиональных менеджеров объясняется тем, что специальность имеет практически универсальный межотраслевой характер. Выпускники соответствующих отделений могут работать во всех сферах бизнеса или государственного управления. Кроме того, хороший менеджер — это не только профессиональный руководитель, он также имеет глубокие знания по маркетингу, экономике, психологии, рекламе, управлению персоналом. Востребованность специалистов такого рода в некоторых компаниях настолько высока, что часто менеджерские позиции занимают люди с квалификацией юриста, экономиста, маркетолога, которым недостает знаний по специфическим управленческим и организационным дисциплинам. Приобрести их можно только в вузах, в которых есть факультет или отделение менеджмента.

Плюсы и минусы профессии управленца

Традиционно принято радоваться назначению на руководящую должность. Без сомнения, продвижение по карьерной лестнице — это определенное достижение и показатель успешности человека. Но, как и каждая профессия, менеджер — это медаль о двух сторонах, у нее есть свои плюсы и минусы.

  • Плюс № 1 . Приобретение ценного опыта . Как правило, проработав на руководящей должности даже один год, человек становится профессионалом в своей области.
  • Плюс №2 . Определенная свобода действий . Чем выше ранг руководителя, тем сильнее сужается круг людей, перед которым он должен отчитываться. Конечно, политике компании соответствовать все равно придется, но выстраивать работу подведомственных отделов руководитель может так, как сочтет нужным.
  • Плюс № 3 . Быстрый карьерный рост . Если человек достаточно амбициозен и при этом наделен руководящим талантом, есть возможность подняться до уровня топ-менеджера.
  • Плюс № 4 . Полезные связи и знакомства . Чем выше должность, тем большим количеством полезных знакомств обзаводится руководитель. Это относится как к профессиональной сфере, так и к личной. Нередко личные связи помогают быстрее решить самые сложные производственные проблемы.
  • Плюс № 5 . Заработная плата . Большая ответственность предполагает и соответствующую зарплату. Даже менеджеры низшего звена по сравнению со своими подчиненными в материальном плане находятся в более выгодной ситуации.

Но не все так безоблачно, минусов в профессии управленца тоже достаточно:

  • Минус № 1 . Высокий уровень персональной ответственности за свои решения . Из-за этого нередко возникают стрессовые ситуации и даже нервные срывы.
  • Минус № 2 . Высокий темп работы . С назначением на руководящую должность нередко распорядок дня коренным образом меняется. Нужно быть готовым к тому, что придется забыть о нормированном рабочем дне и работать в выходные.
  • Минус № 3 . Непонимание со стороны подчиненных . Руководитель достаточно часто с ним сталкивается, особенно в случае принятия так называемых непопулярных решений, направленных на улучшение положения компании на рынке, но каким-то образом затрагивающих интересы работников.

Чтобы эффективно справляться с отрицательными сторонами профессии, нужно иметь высокую стрессоустойчивость, работоспособность, нацеленность на результат, лабильность, амбициозность и умение делегировать полномочия.

Университеты России с сильным факультетом «Менеджмента»

На сегодняшний день менеджеров-управленцев готовят во многих высших учебных заведениях России. В список университетов с сильными факультетами «Менеджмента» вошли [6] :

  1. Московский государственный университет им. М.В. Ломоносова . Вуз предлагает обучение по 7 программам бакалавриата по специальности «менеджмент». Минимальная стоимость — от 310 500 до 490 000 рублей в год [7] .
  2. Санкт-Петербургский государственный университет . Институт «Высшая школа менеджмента»: программы «Международный менеджмент», «Менеджмент», «Государственное и муниципальное управление». Стоимость обучения — от 300 000 до 450 000 рублей [8] .
  3. Российский экономический университет им. Г.В. Плеханова . Обучение ведется по 8 программам на различных факультетах: финансовом, экономическом, факультете менеджмента, маркетинга, гостиничной индустрии. Стоимость — от 115 000 до 360 000 рублей в год [9] .
  4. Новосибирский государственный университет . Обучение по управленческим специальностям ведется на экономическом факультете. Стоимость — около 168 000 рублей в год [10] .
  5. Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации (РАНХиГС) . Получить образование по специальности менеджер можно в нескольких институтах академии. Стоимость обучения — от 140 000 рублей до 448 000 рублей в год [11] .
  6. Сибирский федеральный университет обучает менеджеров по нескольким программам: менеджмент организации, менеджмент финансов, управление малым бизнесом, производственный и международный менеджмент. Стоимость — 141 018 рублей в год [12] .
  7. Российский университет дружбы народов . Здесь обучение по специальности «международный менеджмент» проводится на базе экономического факультета, Института космических технологий, Института мировой экономики и бизнеса. Стоимость — от 99 000 до 315 000 рублей в год [13] .
  8. Томский государственный университет , обучение по специальности «менеджмент» обойдется примерно в 137 000 рублей в год [14] .
  9. Южный федеральный университет . Стоимость обучения по специальности «менеджмент» — 108 000 рублей за учебный год [15] .
  10. Дальневосточный федеральный университет . Обучение ведется в Школе экономики и менеджмента. За первый учебный год студентам потребуется заплатить 200 000 рублей [16] .

Как видно из приведенного рейтинга, хороших вузов, где можно получить профессию менеджера достаточно много не только в столице, но и в регионах.

Конкурс в вузах на специальность «Менеджмент»

Пока еще не все университеты опубликовали информацию, касающуюся конкурса на ту или иную специальность в 2018 году. Поэтому мы представили сведения о среднем проходном балле за 2016 год, а для удобства сделали это в виде таблицы.

Таблица 1 . Средний проходной балл на специальность «Менеджер» в ведущих вузах России в 2017 году

Ссылка на основную публикацию
Adblock
detector